人の成長が、
未来をつくる。
一人ひとりの成長が、家庭を豊かにし、地域を豊かにし、
未来を担う子どもたちの可能性を広げていく。
私たちエニシは、その連なりを信じて歩みつづけます。
2012
ESTABLISHED
OSAKA
HEAD OFFICE
広島・山口
SERVICE AREA
01
「子どもは
社会の宝物」
私たちは、社員一人ひとりの成長が、家庭を豊かにし、地域を豊かにし、
未来を担う子どもたちの可能性を広げると信じています。
だからこそ、学び続けることを大切にし、挑戦を歓迎し、互いを尊重しながら、
共に成長し続けます。
02
「想いに、
努力で応える。」
私たちは、お客様・仲間・社会の想いに真摯に向き合い、
誠実な努力と行動によって、期待を超える価値を提供します。
目の前の一人に誠実であること。
その積み重ねが、私たちの経営の芯です。
03
Vision
社員の成長を通じて、
子どもたちの明るい未来を創る。
私たちは、人の成長を企業の原動力とし、お客様から信頼され、地域社会から必要と
される企業を目指します。社員が誇りを持って働き、家族が安心し、子どもたちが夢を
描ける社会の実現に貢献します。
04
Value
日々の判断のよりどころとなる、
私たちが大切にする6つの価値観。
信頼を
積み重ねる
私たちは、誠実な行動を積み重ね、信頼される人・信頼される企業になります。
まず
行動する
私たちは、行動しない理由を探しません。速やかに行動し、考えながら改善します。
原因を
追求する
私たちは、目の前の問題だけに対処せず、本質的な原因を見つけ、解決します。
創造する
私たちは、経験と知識を掛け合わせ、新しい価値を創造します。
与える
人になる
私たちは、自分が得ることよりも、相手や社会に与えることを大切にします。
感謝を
力に変える
私たちは、お客様の「ありがとう」を、成長の源泉とします。
05
Management Policy
「お客様にとって最も身近な
パートナーであり続ける」
私たちは、お客様起点で考え、迅速に行動し、誠意と謙虚さを忘れず、長く信頼される
パートナーを目指します。
住まいという、人生でもっとも大切な選択に寄り添うために。
「近くにエニシがいてよかった」と言っていただける存在であり続けます。
06
Code of Conduct
私たち一人ひとりが、日々どう振る舞い、どう関わり合うか。
エニシで働くすべての仲間が心に留める、七つの約束です。
人生の価値は、どれだけ得たかではなく、
どれだけ与えたかで決まる。
常に会社と社会に目を向け、
良き社会人として行動する。
失敗から学び、成長につなげる。
自ら考え、自ら行動し、
自ら成長する。
行動しないことを正当化せず、
意欲的に取り組む。
報告・連絡・相談を徹底する。
仲間を尊重し、チームで成果を創る。
07
Human Development
「私たちは、
挑戦する人を評価します。」
私たちは、社員の自主性と問題発見能力を高め、
変化を恐れず挑戦できる人材を育成します。
自己啓発を支援し、誰もが働きやすく成長できる環境づくりに努めます。
多様な価値観を尊重し、子育てを支援し、
企業哲学である「子どもは社会の宝物」を、私たち自身が体現していきます。